Una mirada que integra cuerpo, emoción y lenguaje.
Cada proceso es distinto. Cada persona, cada equipo, cada organización tiene su propia forma de habitar el momento en que algo necesita moverse. Mi rol es acompañar ese movimiento con presencia, claridad y método.
aepmn
— 01
El movimiento como punto de partida.
Coaching corporal y experiencia en educación física para integrar la dimensión somática en el proceso.
— 02
La emoción como lenguaje.
Mirada psicológica en formación permanente, para sostener procesos con profundidad y rigor.
— 03
La conversación que transforma.
Coaching ontológico y trabajo con la palabra, donde el lenguaje crea nuevas posibilidades.
Sobre Daniela
Acompañar a otros a crecer
es lo que da sentido a mi camino.
Soy coach ontológica y organizacional. Mi trayectoria ha sido una evolución natural: desde el trabajo con el cuerpo y el bienestar, hacia el coaching, el desarrollo organizacional y ahora la Psicología.
He acompañado procesos de transformación individual y de equipos en empresas de distintas industrias en Chile y Latinoamérica. Mi forma de trabajar combina herramientas, método y una manera muy humana de mirar lo que ocurre.
Lo que me mueve es ayudar a otros a desarrollar conciencia, fortalecer su liderazgo y generar cambios reales y sostenibles en su vida personal y profesional.
Coach Ontológica · Educación Física · Cursando Licenciatura en Psicología
Acompañamiento Personal
Para quienes están en proceso
de búsqueda, transición o transformación.
Acompaño procesos donde se necesita avanzar pero no siempre se sabe cómo hacerlo de forma profunda y sostenida. No entrego respuestas rápidas — facilito procesos que permiten observar, comprender y transformar.
Encontrar dirección y sentido en momentos de confusión, duda o desconexión personal.
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Liderazgo
Una manera de liderar consciente, integrando lo personal y lo profesional con método y presencia.
03
Transición
Sostener cambios significativos — laborales, vinculares, de identidad — con método y presencia.
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Cómo trabajamos
Sesiones online o presenciales en Santiago. Procesos de 6 a 12 sesiones. Primera conversación sin compromiso.
Experiencias
Lo que dicen quienes han
transitado un proceso conmigo.
El apoyo que me dio Daniela como coach fue clave para lograr un cambio laboral. Me acompañó a descubrir las herramientas para valorarme y concretar el cambio que tanto estaba buscando.
Romina TorresProceso individual
El coaching me ayudó a no compararme con el resto. A entender que cada uno tiene sus tiempos. Aprendí herramientas para aumentar mi autoestima y mi felicidad en muchos ámbitos.
Fernanda GutiérrezProceso individual
Las sesiones me ayudaron a comprender mis creencias profundas y los roles que tomaba frente a distintas situaciones. Tener claridad mental me permitió afrontar nuevos desafíos.
Natalia FuenzalidaProceso individual
Para Organizaciones
Procesos de desarrollo para
líderes, equipos y culturas
en transformación.
Acompaño organizaciones que entienden que el rendimiento sostenible depende de la calidad de las relaciones, la cultura y el desarrollo humano. Trabajo con líderes, gerencias y equipos en procesos diseñados a medida.
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Desarrollo de equipos
Procesos de cohesión, comunicación y confianza para equipos en formación, transición o consolidación.
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Coaching ejecutivo
Acompañamiento individual a líderes y gerencias en procesos clave de desarrollo y transformación.
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Liderazgo
Programas de desarrollo de liderazgo consciente, integrando dimensiones relacionales y estratégicas.
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Bienestar organizacional
Workshops e intervenciones de cultura y bienestar adaptadas al momento y contexto de la organización.
El proceso de coaching me ayudó a conocerme, a estar más consciente de mis actos, a ver los problemas como oportunidad de crecimiento.
Paulina CartesFinance Business Partner Latam · Bayer
